自2022年11月25日至今，个人养老金制度正式实施已满三周年，从最初36个城市试点已推广至全国，范围不断扩大，它标志着我国养老保障体系第三支柱建设取得阶段性成果。这三年里，在“基金行业话养老”的行动号召下，全行业深度求索，并结合自身禀赋，开展了形式多元的实践活动。

  从试点走向全国，从构想到实践，这一历程不仅凝聚了行业共识，更对每一家金融机构提出了更高的要求——如何将“养老金融”这篇“五篇大文章”做得扎实、做出温度？

  财通基金的思考与实践，始终围绕一个核心问题展开：养老金融的本质远不止是产品，还是覆盖全生命周期的综合服务，更是金融向善、以人为本的价值回归。“养老金融”可以离人们很近——它能俯下身，倾听一代人对遥远未来的规划与忧虑；它能静下心，编织一张覆盖全龄段、融合投资与善意的服务网络；它不仅是财富增值的工具，更成为穿越时间、守护每一段人生旅程的长期同行者。

  提前播种 构建校园投教自我造血生态

  养老是一场跨越数十年的“长跑”，起跑越早，就越从容。财通基金认为，养老金融的篇章，必须从年轻时写起。在中基协“一司一省一高校”“基金行业话养老”实施方案指导下，财通基金选择主动走近年轻群体，致力于让养老金融知识在校园生根发芽。

  今年，财通基金发起了“橙财种子”校园计划——该计划以养老投教为命题，采取“主题讲座+实践课题”双线推进的模式，不仅向大学生讲解养老政策与个人养老金投资知识，更鼓励他们走出校园，去调研真实社会的养老现状与需求，并尝试自己策划、组织面向同龄人的养老科普活动。

  在活动落地的上海理工大学的教室里，财通基金见证了100多名大三学生正围绕养老话题展开激烈讨论，并设计出了许多生动有趣的养老投教方案：有小组把养老规划做成了“大富翁”游戏，让参与者在游戏中理解储蓄、投资和风险；有小组发起“给未来自己写一封信”的活动，用情感连接唤醒规划意识；还有小组设计出“人生规划局”体验展，通过情景选择让人直观感受到不同人生决定对老年生活的影响……课堂上这些“00后”的年轻人，完成了一场从“养老小白”到“养老策划人”的身份转变。

  从这群年轻人身上可以看到，养老不是等到老了才思考的事，它需要更早的认知和行动。因此，财通基金希望通过这种“认知萌芽→内化体验→实践传承→乘数效应”的闭环，让大学生从被动的知识接收者，转变为主动的养老观念传播者，让“养老准备”的种子在年轻人中自然生长，构建出一个健康、可持续的校园投教生态。